혜명양로원 복지과장(3) 채용 공고

  

혜명양로원에서는 직원 공개 채용 계획에 의거하여 다음과 같이 직원을 모집합니다.

 

1. 채용 분야 및 고용 형태

. 채용분야 : 복지과장(3) 1

. 고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약(3개월 시용계약 후 인사평가를 통한 정규직 전환)

. 급여 : 2026년도 서울시 양로시설 운영 지원 지침에 의거하여 지급

. 출근예정일 : 202611


2. 지원자격 및 담당업무

. 지원자격

? 사회복지사 자격증 소지자(필수)

? 인정경력 14(15호봉) 이하(필수)

? 사회복지시설 관련 경력 만 8년 이상으로 부서 관리운영 경험자(중간관리자)

? 학력, 성별, 연령 제한없음(, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만 60세 미만인 자)

? 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 노인학대범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

. 우대사항

? 노인복지시설 관련 근무 경력자 우대

? 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대

 

. 담당업무

? 연간 사업계획 및 사업운영

? 회계업무 전반을 이해하고 실천

? 어르신 상담, 사례관리

? 자원봉사 및 후원업무 관리

 

3. 제출서류

- 표준이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 사회복지사 자격증

(양식은 반드시 양로원 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바라며 본시설의 양식과 다른 지원서류 제출시 불합격 처리됩니다.) http://www.hmtown.co.kr

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항 을 체크해주시기 바랍니다.

상기 외 각종 증명서류는 최종 합격 후 제출

 

4. 채용 방법

- 1: 서류전형 (제시된 표준양식에 적절하게 작성 제출, 공고상 채용기준 적절 여부)

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

5. 채용일정

. 채용공고 및 원서 접수 : 2025122~1217(16일간)

. 서류전형 합격자 발표 : 20251218

. 면접 : 20251219

- 면접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.


6. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격 여부 혜명양로원 홈페이지 공고

- 최종합격자 발표 : 합격 여부 혜명양로원 홈페이지 공고

 

7. 접수처

- 접수처 : 혜명양로원 이메일 접수 rhddid2@hanmail.net

- 지원서 양식은 혜명양로원 홈페이지에서 다운 받으시기 바랍니다. http://www.hmtown.co.kr


8. 문의처

- 전 화 : 02-802-6765 / 팩스 : 02-892-2068

- 홈페이지 : http://www.hmtown.co.kr

- 주 소 : 서울시 금천구 금하로 2936 혜명양로원

- 담 당 : 이종민 과장

 

9. 기타사항

- 본 시설은 양로시설입니다.

- 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무를 차별하지 않습니다.

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력 사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 최종 합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

- 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환의무가 없으므로, 채용여부가 확정된 이후 지체 없이 파기되며, 정보주체가 삭제를 요구할 경우 지체 없이 삭제합니다.

- 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

이력서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형재자매의 학력, 직업, 재산 등 기재하지 마세요.